3月21日上午九点半，公司党委副书记罗亚玲携党政办主任林茂松、员工科副科长陈萱源、辅导员林晨，前往商学院开展员工党建工作调研。商公司党委副书记李小平热情接待，商学院员工科科长隗玉梁、团委书记郑洪燕、党建办主任巫科、辅导员陈启胜参与座谈交流。
会前，商公司党建办主任巫科引导调研组参观商学院员工入党材料的存放地点。巫科主任介绍，商学院所有员工的入党材料均由公司党政办统一存放保管，并按年级分类。参观结束后，在员工活动中心李小平副书记等人向公司人员介绍商学院员工党建工作的组织架构、日常管理和疑难问题的处理经验等。
在组织架构方面，商学院设有党建办公室，由党政办副科长巫科老师兼任党建办主任，负责协调全院的党建工作。在日常管理方面，本科ACCA专业的党建经验成熟，ACCA专业从一年级到四年级有近400名本科生，设一个党支部进行管理。针对延期的和遗留的员工党员，商学院将全部集中在一个党支部统一管理，并设立虚拟党支部管理所有应转出但未转出的已毕业党员，其他支部则分年级设立。在交流中，就员工党建工作遇到的挑战和难题，公司人员和商学院相关人员展开热烈的讨论。、
通过调研得知商学院一直在积极探索员工党支部建设新模式，正在试点硕士生一年级和二年级混合的党支部，未来还可能在专业上探索师生混合的党支部，已经设立员工党建中心，让员工党建中心来协调各员工党支部的日常工作。
最后，罗亚玲副书记总结：“此次调研了解商学院员工党建工作的成功经验与有益探索，受益匪浅，对我们今后开展员工党建工作提供很大的帮助，同时也更清醒地认识到员工党建工作存在现实困难，并希望两个学院今后充分交流，分享经验，互帮互助互鉴，共同探索更有效率的员工党建管理模式。”
来源：员工工作组
撰稿：林晨
摄影：商学院
审核：罗亚玲
