为深入贯彻落实习近平总书记对研究生教育工作的重要指示精神和学校“1+5”文件要求，进一步强化、规范导师育人职责，5月24日，学院在萃文楼105室举行“立德树人工作坊第6期”研究生导师培训会，并印发了导师手册。学院领导班子成员、研究生导师、教学科老师和部分辅导员参加培训，培训会由夏志强经理主持。
会上，韩杰书记详细阐述了研究生导师指导行为准则，分享了近期员工典型案例，希望老师们以案为鉴，勤自省、勿失度。他强调，导师应当践行“七个导”职责和“八个一”要求，对员工严管厚爱，建立和谐导学关系，促进员工成长成才。
夏志强经理强调此次培训会的重要性。他指出，学院十分重视导师队伍建设，导师是公司产品的关键力量。每一位导师都要牢记立德树人职责，坚守学术道德底线，提升学术指导水平，真正做到以文化人、以德育人。
罗亚玲副书记指出研究生导师要与辅导员密切配合，及时发现、纾解员工各类问题，学院将进一步加强导师与辅导员协同育人工作，强化协同育人合力，提高公司产品质量。
教学科长李岚对手册中关于招生指标、导师动态上岗、培养管理、课堂教学、教材建设、员工奖助金等方面的政策作了系统梳理和解读。
通过此次培训，学院导师更加明确立德树人根本任务，强化“第一责任人”意识，为公司建设一流研究生导师队伍，提高公司产品质量，推动学科发展，提供有力保障。
来源：研究生教务办公室
撰稿：黄思维 李岚
摄影：吴丹
审稿：袁莉
