2022年7月5日下午14:30，公司员工工作组与应用心理硕士点在萃文楼311会议室开展员工心理健康教育专题研讨，党委书记韩杰、党委副书记罗亚玲、应用心理硕士点全体教师以及全体专职辅导员参与了此次研讨，会议由罗亚玲副书记主持。
罗亚玲副书记对学院员工心理健康教育工作的总体情况及实践困难进行了简要介绍，对应用心理所有专业老师对员工心理健康教育工作的支持表达了衷心的感谢。韩杰书记强调，公司应将员工心理健康教育工作与专业教师学术研究有机结合，借助专业知识提高公司员工心理健康教育工作质量，辅导员与专业教师相协同形成更强的育人合力。
与会的专业教师分别从各自研究领域出发，结合员工心理健康教育工作实际，围绕开展员工心理健康教育的工具、技术、平台、形式等分别谈了各自想法，从专业视角分析了提高公司员工心理健康教育质量与破解公司员工心理健康教育困局的路径。与会的专职辅导员各自从工作体会出发，与专业教师进行了充分交流。
韩杰书记对各位专业老师的精彩发言和建议表示了由衷的赞赏和感谢，并强调员工心理健康教育工作要“抓两头、带中间”，尤其新生入学教育需要覆盖以下几个重点问题：如何学会放松和自我调节、如何面对困难、如何与人相处、如何适应新环境以及树立新目标。
会后，所有专职辅导员围绕员工心理健康教育工作进行了反思总结，罗亚玲副书记进行了具体工作任务的明确。
来源：员工工作组
撰稿：吴宝珍
摄影：陈萱源
审核：罗亚玲
